La grille des salaires 2024 dans le transport routier et les activités auxiliaires vient d’être actualisée, impactant fortement les niveaux de rémunération des conducteurs, déménageurs, agents de quai et autres professionnels du secteur. Entre revalorisation du SMIC, accords de branche et conventions collectives harmonisées, chaque poste connaît une évolution subtile mais significative. Une lecture attentive des différentes grilles s’impose pour bien comprendre les réalités de terrain en 2024.
| Thème | Données Clés | Infos À Retenir |
|---|---|---|
| SMIC 2025 | 11,88 €/h 1 801,80 €/mois | Minimum légal pour tout contrat, ajustements automatiques en cas de salaire inférieur. |
| TRM – Conducteurs | Brut annuel moyen : 31 771 € Net annuel moyen : 24 511 € Médian < 35 ans : 2 201 €/mois Médian ≥ 35 ans : 2 459 €/mois Débutant : 1 800–2 200 € Expérimenté : jusqu’à 3 500 € | Salaire varie selon âge, expérience et spécialisation. |
| TRV – Grille 2025 (Coeff. 137V) | Débute à 1 911,18 € Atteint 2 293,42 € après 30 ans Taux horaire : 12,6009 € | Évolutif avec l’ancienneté; base 151,67h/mois. |
| Déménagement | Niveau 2/3/4 : 11,66 € – 12,36 € Niveau 5/6 : 11,78 € – 12,49 € | Salaire horaire selon niveau; proche du SMIC. |
| Accord NAO 2023 | +5,4 % sur les salaires Effectif depuis déc. 2023 | Hausse négociée par les syndicats représentatifs du secteur. |
| Activités Auxiliaires | Pas de grille détaillée SMIC + convention collective | Salaire ajusté automatiquement aux normes légales. |
| Compléments de Rémunération | Repas : 15,96 € Casse-croûte : 8,65 € Grand déplacement : 51,02 € + Primes, heures sup, avantages en nature, etc. | Multiples compléments viennent enrichir la rémunération de base. |
| Facteurs Impactants | Expérience Ancienneté Type de contrat Région Spécialisation Certifications | Le salaire ne dépend pas que de la grille : valorisez vos compétences ! |
Sommaire
Grille de salaire convention collective transport routier et activité auxiliaire : cadre légal en 2024
Un SMIC revalorisé qui structure le socle salarial
Depuis le 1er novembre 2024, le SMIC horaire brut s’établit à 11,88 €, soit 1 801,80 € brut mensuel pour un temps plein à 35 heures. Ce montant constitue le minimum légal et sert de base à l’ensemble des composites salariaux de la convention collective du transport routier et des activités auxiliaires. Toute rémunération inférieure est illégale et doit être corrigée automatiquement.
Accord NAO 2023 : +5,4 % sur l’ensemble des grilles
La revalorisation obtenue lors de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) en 2023, signée par les principales organisations syndicales, a entraîné une augmentation générale de 5,4 %. Elle est entrée en vigueur au 1er décembre 2023 chez les adhérents FNTR, et à la parution au Journal Officiel pour les autres.
« Cette hausse vise à compenser l’inflation et renforcer l’attractivité des métiers dans un secteur qui peine à recruter », rappelle la FNTR.
Grille de salaire 2024 dans le transport routier de marchandises (TRM)
Des écarts marqués selon l’expérience
Les salaires dans le transport routier de marchandises varient sensiblement selon l’ancienneté et le type de missions (ligne, régional, international). Voici un aperçu des données disponibles :
| Profil | Salaire mensuel brut |
|---|---|
| Débutant | Entre 1 800 € et 2 200 € |
| Conducteur < 35 ans – médian | 2 201 € |
| Conducteur ≥ 35 ans – médian | 2 459 € |
| Conducteur expérimenté | Jusqu’à 3 500 € |
Le salaire moyen brut annuel dans le transport de marchandises en 2022 s’élevait à 31 771 €, soit environ 2 647 € brut par mois. La dynamique reste globalement stable en 2024, ajustée par les accords de branche.
Mon conseil : Ne sous-estime jamais la valeur d’une spécialisation. Un permis citerne, frigorifique ou matières dangereuses change vraiment la donne. Ces certifications peuvent faire bondir un salaire brut de 15 à 25 %.
Les compléments de rémunération à ne pas oublier
Au-delà du salaire de base, plusieurs primes et indemnités complètent la fiche de paie :
- Indemnité de repas : 15,96 €
- Indemnité casse-croûte : 8,65 €
- Prime de grand déplacement : 51,02 €
- Heures supplémentaires majorées
- Avantages en nature (logement, repas, etc.)
Ces éléments forment une part non négligeable de la rémunération réelle. Leur bon traitement dépend du type de contrat et du suivi RH.
Salaires 2024 dans le transport routier de voyageurs (TRV)
Grille par ancienneté – Coefficient 137 V
La grille mise à jour au 1er février 2025 prévoit des paliers clairs selon l’ancienneté :
| Ancienneté | Salaire mensuel brut |
|---|---|
| À l’embauche | 1 911,18 € |
| Après 1 an | 1 949,40 € |
| Après 5 ans | 2 025,85 € |
| Après 10 ans | 2 064,07 € |
| Après 15 ans | 2 102,30 € |
| Après 20 ans | 2 178,75 € |
| Après 25 ans | 2 236,08 € |
| Après 30 ans | 2 293,42 € |
Le taux horaire correspondant est de 12,6009 €. Des compléments viennent s’ajouter selon les missions (saisonnière, scolaire, ligne régulière, etc.).
Petit point d’attention : Le coefficient 137V est souvent méconnu des jeunes conducteurs. Si tu rentres dans le TRV en 2024, vérifie toujours que ton contrat fait bien référence à la bonne grille pour éviter les mauvaises surprises.
Grille de salaires des ouvriers en déménagement – 2024
Des niveaux définis par classification
Le déménagement relève d’une organisation spécifique. Voici la grille horaire brute 2025 (échelle FNTR) :
| Niveaux | Taux horaire brut |
|---|---|
| Niveaux 2/3/4 | 11,66 € – 12,36 € |
| Niveaux 5/6 | 11,78 € – 12,49 € |
Ces niveaux correspondent à des fonctions bien précises (manutentionnaire débutant, chef d’équipe, technicien confirmé…). Cette grille est utilisée comme base pour le calcul des congés payés, primes et heures majorées.
Transport et activités auxiliaires : où en est la rémunération ?
Un socle minimal calé sur le SMIC
Dans les activités auxiliaires du transport (logistique, entreposage, transit, manutention), il n’existe pas de grille indépendante plutôt qu’un alignement sur le SMIC revalorisé. Les salaires sont donc basés sur les 11,88 €/h bruts au minimum, soit 1 801,80 €/mois.
La convention collective prévoit cependant des ajustements automatiques selon la nature du poste (cariste, agent d’exploitation, ordonnancement, etc.).
Quels sont les leviers pour augmenter son salaire dans le transport ?
Outre l’ancienneté, plusieurs facteurs influencent la rémunération dans le transport :
- Type de contrat (CDI, intérim, temps partiel)
- Zone géographique (salaires plus élevés en Île-de-France, région PACA…)
- Spécialisations (matières dangereuses, frigorifique, conduite de nuit)
- Structure salariale (base + indemnités + primes)
Il existe donc de nombreux moyens pour faire évoluer un salaire dans ce secteur, à partir d’une même base conventionnelle.





