Grille salaire Syntec 2024 : montants, échelons et calculs

Chaque début d’année amène son lot d’évolutions pour les conventions collectives. Celle de la Syntec-Cinov n’échappe pas à la règle. Pour 2024, la grille salaire Syntec a été ajustée pour refléter les revalorisations économiques et les négociations de branche. Ce cadre joue un rôle structurant pour des milliers de salariés dans les secteurs du numérique, de l’ingénierie ou encore du conseil.

CatégoriePositionCoefficientSalaire Min. 2024Salaire Min. 2025Méthode de Calcul
ETAM
Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise
1.12401 715 €1 815 €Base fixe (850,50 €) + Coeff. × valeur point ETAM
2.12751 775 €Ex: 850,50 + (275 × valeur du point)
2.23101 831 €Calcul basé sur base + coefficient
2.3355IncompletValeurs à confirmer
3.24502 340 €Revalorisation annuelle intégrée
Ingénieurs & Cadres1.1952 135 €Coefficient × valeur du point (21,47 €)
2.1 < 26 ans1052 315 €Ex: 105 × 21,47
2.1 ≥ 26 ans1152 530 €2 530 €Méthode identique à 2024
3.11703 650 €3 650 €170 × 21,47 €
3.32705 755 €Calcul basé sur progression hiérarchique
À retenir : progression selon responsabilités, expertise ou évolution de poste – mention obligatoire au contrat (Catégorie, Position, Coefficient, Valeur du point)
Revalorisation moyenne : +2,5% en 2024, +3,59% attendus en 2025.
SMIC mensuel brut 2024 : 1 766,92 €

Grille salaire Syntec 2024 : structure et organisation des postes

La classification : ETAM vs Ingénieurs et Cadres

La convention Syntec prévoit une segmentation claire des emplois :

  • ETAM : Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise
  • Ingénieurs et Cadres : postes d’encadrement et techniques spécialisés

Chaque catégorie est associée à un barème précis, déterminé par des coefficients et des niveaux (ou positions). Ces éléments influencent directement le salaire minimum brut mensuel.

Barème des salaires minimum conventionnels 2024

Les montants pour les ETAM (Techniciens et Agents de Maîtrise)

Voici les valeurs minimales prévues par la grille salaire Syntec 2024 pour les profils ETAM :

Position Coefficient Base fixe Salaire minimum brut mensuel
1.1240850,50 €1 715 €
1.2250850,50 €1 745 €
2.1275850,50 €1 775 €
2.2310850,50 €1 831 €
Mon conseil : Si tu veux déterminer si le brut mentionné sur ton contrat respecte bien la convention, commence toujours par identifier clairement ton coefficient. Trop de salariés ignorent encore cette donnée pourtant essentielle.
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Ingénieurs et Cadres : montants indexés au coefficient

Pour cette catégorie, pas de base fixe. Le salaire dépend uniquement du coefficient multiplié par la valeur du point fixée à 21,47 €.

Position Coefficient Salaire minimum brut mensuel
1.1952 135 €
1.21002 240 €
2.1 (< 26 ans)1052 315 €
2.1 (≥ 26 ans)1152 530 €
« Le coefficient est un élément contractuel obligatoire, au même titre que la catégorie ou la référence à la convention collective Syntec – IDCC 1486. »

Calcul du salaire minimum selon la grille salaire Syntec

Formule pour les ETAM

Le calcul repose sur deux éléments :

  • Une base fixe : commune à tous les niveaux
  • Un coefficient propre à chaque position

La formule à appliquer :

Salaire minimum = base fixe + (coefficient × valeur du point ETAM)

Pour 2024, fond mécanique : 850,50 € + (coefficient × valeur en euros fixée par la branche)

Calcul ingénieurs et cadres :

Pas de base fixe ici :

Salaire = coefficient × valeur du point (21,47 € en 2024)

Petite astuce perso : Attention à ne pas confondre ce salaire minimum conventionnel avec le salaire réel que vous pouvez négocier. La grille Syntec fixe des planchers, pas des plafonds.
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Comparatif entre SMIC et salaire Syntec 2024

Le SMIC brut mensuel en 2024 étant de 1 766,92 €, certains postes en grille Syntec (comme ETAM 1.1 : 1 715 €) sont en-dessous. Dans ce cas, l’entreprise doit ajuster au minimum légal.

PosteSalaire SyntecSMIC 2024Différence
ETAM 1.11 715 €1 766,92 €-51,92 €
Ingénieur 1.12 135 €1 766,92 €+368,08 €

grille salaire syntec 2024

Progression et échelons dans la convention Syntec

L’évolution dans la grille salaire Syntec ne s’obtient pas automatiquement avec le temps. Plusieurs critères déterminent une revalorisation de coefficient :

  • Modification effective du périmètre de poste
  • Ajout de responsabilités ou management
  • Montée en compétences techniques ou opérationnelles
« Toute progression doit être formalisée par un avenant au contrat et notifiée au CSE. »

Ce modèle encourage la mobilité horizontale et verticale fondée sur la réalité du travail fourni.

Grille salaire Syntec 2025 : ce qui attend les salariés

Quelques chiffres anticipés permettent déjà de mesurer les ajustements pour l’année suivante :

  • Revalorisation moyenne prévue : +3,59 %
  • Salaire ETAM 1.1 (240) : passera à 1 815 €
  • Ingénieur Coefficient 170 : stable à 3 650 €

Ces prévisions confirment une dynamique d’ajustement régulier, encore plus marquée depuis la réforme des classifications et les négociations salariales post-COVID.

Éléments contractuels et conformité légale

Les entreprises adhérant à la convention Syntec doivent intégrer les éléments suivants dans les contrats de travail :

  • Catégorie d’emploi (ETAM ou Cadre)
  • Position et coefficient exacts
  • Référence à la convention collective IDCC 1486
  • Valeur du point en vigueur

Ces données sont également à faire figurer sur les bulletins de paie, au risque d’un redressement en cas de contrôle ou contentieux.

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