Avec un coût de la vie encore raisonnable et une économie en pleine mutation technologique, le Vietnam attire de plus en plus d’expatriés, d’investisseurs et de freelances. Mais combien gagne réellement un travailleur vietnamien en 2025 ? Le salaire moyen au Vietnam varie fortement selon les zones géographiques, les secteurs d’activité, et même les types de contrat. Voici l’état des lieux complet pour y voir clair.
| 📌 Catégorie | 💶 Salaire (en €) | 📊 Détails & Sources |
|---|---|---|
| Salaire moyen national | 300 – 550 €/mois | Selon diverses sources : Empleyo (~550 €), Remote People (~300 €), Moyenne officielles (~302 €) |
| Grandes villes | Standard : 350 – 500 € Spécialisé : 700 – 1000+ € |
Postes spécialisés mieux payés à Hanoï & Ho Chi Minh Ville |
| Régions & zones | Rural : ~220 € Urbanisé : jusqu’à 1.270 € |
Les villes comme Da Nang ou Haiphong offrent de bons compromis |
| Écart Urbain vs Rural | ≈ +70 € en ville | Salaire urbain ~30% supérieur |
| Salaire minimum légal | 118 – 170 € | Selon zone : I (170 €) à IV (~118 €) |
| Secteurs les mieux payés | IT : 700 – 4.000 € Finance/Droit : 400 – 2.800 € |
IT en tête : IA, cybersécurité, Devs. Banque & droit bien rémunérés aussi |
| Tourisme & Hôtellerie | ~180 – 1.040 € | Managers/directeurs hôteliers majoritairement en zones urbaines |
| Taux de sous-emploi | Rural : 2,46% Urbain : 1,28% |
Malgré la croissance, les défis subsistent en zones rurales |
Sommaire
Salaire moyen au Vietnam en 2025 : les chiffres clés
Le Vietnam, pays à la croissance rapide, présente une diversité salariale marquée. En 2025, le salaire moyen au Vietnam se situe entre 300 et 550 € par mois selon les sources. Ces variations reflètent différents échantillons et méthodologies de calcul utilisées :
- Statistiques officielles (T1 2025) : 8,3 millions VND ≈ 302 €/mois
- Données internationales (Empleyo) : ≈ 550 €/mois
- Sources locales (Remote People) : ≈ 300 €/mois
Une tendance constante se dégage : la hausse progressive du salaire moyen accompagnée d’une montée en gamme des qualifications dans plusieurs secteurs économiques clés.
Différences de salaire selon les régions du Vietnam
Hanoï et Ho Chi Minh-Ville : les leaders économiques
Ces deux mégapoles concentrent les entreprises technologiques, les grands groupes internationaux et les centres d’affaires. Le salaire moyen au Vietnam dans ces régions atteint fréquemment 1.000 € pour des postes spécialisés.
| Région | Salaire (VND/mois) | Équivalent en € |
|---|---|---|
| Hanoï / Ho Chi Minh Ville | 15 – 35 millions | 545 – 1.270 € |
| Da Nang / Haiphong | 12 – 25 millions | 435 – 910 € |
| Villes moyennes | 10 – 20 millions | 365 – 725 € |
| Zones rurales | 6 – 12 millions | 220 – 435 € |
En moyenne, les salaires urbains sont environ 30 % plus élevés que ceux des zones rurales, avec un écart d’environ 70 €.
« À Hanoï, j’ai pu doubler mon revenu mensuel par rapport à mon emploi précédent dans une province », partage Linh, développeuse web depuis 4 ans.
Mon conseil : si tu prévois de t’installer au Vietnam, vise les grandes villes pour maximiser tes chances d’obtenir un bon salaire. Le réseau professionnel et l’accès aux postes qualifiés y sont bien mieux développés.
Salaire minimum et standards de vie en 2025
Taux par région : des écarts toujours marqués
Le salaire minimum au Vietnam varie selon quatre zones géographiques :
| Zone | Salaire minimum (VND) | Équivalent € |
|---|---|---|
| Région I (zones très urbanisées) | 4,96 millions | ≈ 170 € |
| Région II (zones industrielles) | 4,41 millions | ≈ 150 € |
| Région III (villes moyennes) | 3,86 millions | ≈ 133 € |
| Région IV (zones rurales) | 3,25 à 4 millions | ≈ 118 – 140 € |
En dépit de ces minima, une part importante de la population active travaille dans des emplois informels ou à temps partiel, souvent en dessous de ces seuils.
Les secteurs qui paient le mieux au Vietnam
Certains domaines professionnalisés tirent leur épingle du jeu en termes de rémunération. Ces secteurs recherchent des profils qualifiés, souvent bilingues et dotés de compétences techniques spécifiques.
| Secteur | Rémunération VND/mois | Profils concernés |
|---|---|---|
| Technologies de l’information | 20 – 100+ | IA, devs fullstack, blockchain |
| Finance & Banque | 10 – 80 | Analystes, Risk managers, CFO |
| Commerce international | 20 – 60 | Export-import, directeurs régionaux |
| Droit | 20 – 70+ | Avocats d’entreprise, droit commercial |
| Construction | 24 – 47 | Ingénieurs, chefs de chantier |
| Tourisme & hôtellerie | 5 – 28,6 | Directeurs d’établissement, cadres |
Les profils IT peuvent atteindre des rémunérations de plus de 100 millions VND/mois, soit au-delà de 3.600 €, en particulier dans les firmes étrangères implantées localement.
Petite mise en garde : les salaires attractifs dans la tech ou la finance concernent surtout les profils experts. Ceux sans spécialisation peuvent rester bloqués autour de 300 à 500 € mensuels, même en ville.
Analyse des écarts et perspectives du marché de l’emploi
Le salaire moyen au Vietnam masque des déséquilibres révélateurs. Tandis que certaines professions s’internationalisent, d’autres stagnent ou restent sous-payées. Le marché affiche néanmoins une dynamique encourageante :
- Taux de sous-emploi urbain : 1,28 %
- Taux de sous-emploi rural : 2,46 %
- Progression de la formation professionnelle dans les régions industrielles
Les possibilités d’évolution de carrière sont réelles dans les pôles économiques, à condition d’avoir un solide niveau de qualification.
« Mon salaire a triplé en cinq ans dans la finance à Ho Chi Minh, mais ça m’a demandé deux certifications et beaucoup de travail », confie Bao, contrôleur de gestion senior.
