Comment bénéficier d’une réduction d’impôt grâce à ses investissements ?

Comment bénéficier d’une réduction d’impôt grâce à ses investissements ?

Réduire sa pression fiscale tout en construisant un patrimoine solide attire de plus en plus de contribuables français. Grâce à plusieurs dispositifs d’investissement encadrés par l’administration fiscale, il est possible de bénéficier d’une réduction d’impôt significative. Que ce soit dans l’immobilier, l’épargne retraite, le financement d’entreprises ou le soutien à la création audiovisuelle, les leviers […]

Donation-partage vs donation classique : Quelle solution choisir pour transmettre à ses enfants sans conflit ?

Donation-partage vs donation classique : Quelle solution choisir pour transmettre à ses enfants sans conflit ?

Transmettre son patrimoine de son vivant, c’est prévenir les tensions successorales et organiser la répartition de ses biens en toute clarté. Deux dispositifs coexistent : la donation classique et la donation-partage. Si elles poursuivent le même objectif — la transmission —, leur fonctionnement et leurs effets juridiques sont bien distincts. Entre simplicité et sécurisation, comment […]

Techniques d’investissement à envisager au quatrième trimestre

investissement

Le dernier trimestre de l’année soulève de nouvelles questions pour les investisseurs. Faut-il s’attendre au traditionnel rebond de fin d’année ? Les banques centrales ont-elles vraiment fini de relever leurs taux ? Et comment positionner votre argent à l’approche de la fin de l’année ?   En France, la situation est plus équilibrée que dramatique. […]

Licenciement économique : le maintien de salaire est-il possible 1 an ?

Salarié discutant de ses droits en cas de licenciement économique prolongé

En cas de licenciement économique, les salariés s’interrogent souvent sur la durée pendant laquelle leur salaire peut être maintenu. Si certains dispositifs permettent une garantie temporaire des revenus, tous ne couvrent pas obligatoirement une année complète. Des différences notables existent selon la taille de l’entreprise, l’ancienneté du salarié ou encore la mesure de reclassement mise […]